Artėjant naujiems metams daugelis siekia pagerinti savo finansinę situaciją. Nesvarbu, ar norite sukaupti santaupų, sumažinti skolas ar tiesiog valdyti savo pajamas efektyviau, svarbiausia yra pradėti nuo aiškaus plano. Štai 5 patarimai, kurie padės pasiekti finansinės gerovės ir pradėti naujus metus užtikrintai.

1. Išanalizuokite savo finansus ir nustatykite tikslus

Pirmasis žingsnis link geresnės finansinės padėties – suprasti, kur šiuo metu esate. Sudarykite savo išlaidų ir pajamų sąrašą, įskaitant visus reguliarius mokėjimus ir mažas išlaidas, kurios dažnai nepastebimos.

Nustatykite konkrečius ir pasiekiamus tikslus, pavyzdžiui:

• Sukaupti 3 mėnesių išlaidų dydžio „finansinę pagalvę“.
• Sumažinti skolas tam tikra suma.
• Sutaupyti pinigų kelionei ar kitam svarbiam tikslui.

Aiškiai suformuluoti tikslai padės susitelkti ir motyvuos veikti.

2. Sukurkite biudžetą ir laikykitės jo

Biudžeto sudarymas yra vienas efektyviausių būdų kontroliuoti savo finansus. Paskirstykite pajamas į pagrindines kategorijas:

• Pagrindinės išlaidos (nuoma, maistas, transportas).
• Santaupos ir investicijos (rekomenduojama skirti bent 20 % pajamų).
• Pramogos ir laisvalaikis (skirkite tam ribotą dalį, kad neperžengtumėte biudžeto).

Naudokitės finansų valdymo programėlėmis, kurios padės stebėti išlaidas ir laikytis nustatyto plano.

3. Sumažinkite nereikalingas išlaidas

Kiekvienas turime mažų, bet pasikartojančių išlaidų, kurios ilgainiui kaupiasi. Atkreipkite dėmesį į tokius dalykus kaip:

• Per dažnas valgymas kavinėse.
• Nepanaudoti prenumeratos planai.
• Impulsyvūs pirkiniai.

Atsisakę šių išlaidų, galite sutaupyti reikšmingą sumą, kurią galėsite skirti santaupoms ar investicijoms. Įpraskite prieš pirkdami pagalvoti, ar tai tikrai būtina.

4. Ieškokite papildomų pajamų šaltinių

Jei jūsų pajamos ribotos, apsvarstykite galimybes užsidirbti papildomai. Tai gali būti:

• Laisvai samdomas darbas pagal jūsų įgūdžius.
• Naudotų daiktų pardavimas.
• Smulkus verslas ar papildoma veikla, kurią galite vykdyti laisvalaikiu.

Papildomos pajamos padės greičiau pasiekti finansinių tikslų ir suteiks daugiau lankstumo biudžete.

5. Investuokite į savo finansinį išsilavinimą

Ilgalaikė finansinė sėkmė priklauso ne tik nuo taupymo, bet ir nuo žinių. Skirkite laiko mokytis apie:

• Investavimo pagrindus.
• Efektyvų skolų valdymą.
• Mokesčių optimizavimo būdus.

Galite pradėti nuo knygų, tinklalaidžių ar seminarų, skirtų finansiniam švietimui. Geresnis supratimas apie pinigų valdymą padės priimti geresnius sprendimus ir išvengti klaidų.

The post 5 patarimai, kurių dėka kiti metai bus finansiškai geresni appeared first on PANELĖ.

Derybos dėl atlyginimo gali būti vienas iš labiausiai įtemptų momentų karjeroje, tačiau tai yra būtinas žingsnis siekiant įvertinti savo darbą ir užtikrinti, kad jūsų įgūdžiai bei pastangos būtų tinkamai įvertinti. Gerai pasiruošę deryboms, galite ne tik padidinti savo atlyginimą, bet ir parodyti savo vertę įmonei. Štai žingsnis po žingsnio gidas, kaip sėkmingai derėtis dėl didesnio atlyginimo.

1. Atlikite rinkos tyrimus

Prieš pradėdami derybas dėl atlyginimo, turite gerai išsiaiškinti, kiek panašiose pozicijose dirbantys žmonės uždirba jūsų regione ar pramonės srityje. Naudokite tokius išteklius kaip atlyginimų palyginimo platformos (pvz., „Glassdoor“, „PayScale“) arba kalbėkite su kitais profesionalais savo srityje. Išsiaiškinkite vidutinį atlyginimą savo pozicijai ir atsižvelkite į savo patirtį, įgūdžius bei darbo rinkos paklausą. Turėdami tikslius duomenis, galėsite pagrįsti savo reikalavimus ir jaustis labiau pasitikintys.

2. Įvertinkite savo pasiekimus

Norint sėkmingai derėtis dėl atlyginimo, būtina tiksliai žinoti savo vertę įmonei. Suskaičiuokite savo pasiekimus, projektus, kuriuos įvykdėte, ir kaip jūsų darbas prisidėjo prie įmonės augimo. Pateikite konkrečius skaičius ir rezultatus, kurie parodo jūsų pridėtinę vertę. Užsirašykite savo pasiekimus per pastarąjį laikotarpį – ar tai būtų projektai, kuriuose dalyvavote, tikslai, kuriuos pasiekėte, ar įmonės veiklos rodikliai, kurie pagerėjo dėl jūsų darbo. Šie duomenys padės parodyti, kad esate vertas didesnio atlyginimo.

3. Pasiruoškite pokalbiui

Derybos dėl atlyginimo reikalauja gero pasiruošimo. Užtikrinkite, kad turite tvirtus argumentus, pagrįstus tiek savo pasiekimais, tiek rinkos tyrimais. Nustatykite atlyginimo diapazoną, kurį norėtumėte pasiekti, ir būkite pasirengę pagrįsti savo reikalavimus. Pasirinkite realistišką atlyginimo diapazoną, atsižvelgdami į savo pasiekimus ir rinkos duomenis. Pradėkite nuo šiek tiek aukštesnio atlyginimo, nei tikitės gauti, kad būtų vietos deryboms. Taip pat pagalvokite apie alternatyvias naudas, jei atlyginimo padidinimas būtų mažesnis nei tikitės.

4. Pasirinkite tinkamą laiką

Laikas yra labai svarbus atlyginimo derybose. Geriausias metas derėtis yra tada, kai jūsų įnašas į įmonę yra akivaizdus, pvz., po sėkmingo projekto užbaigimo, vertinimo laikotarpio ar metinių atsiliepimų. Be to, venkite derybų, kai įmonė susiduria su finansiniais sunkumais arba kai darbo rinkoje nėra palanki situacija. Pasirinkite tinkamą akimirką, kai jaučiatės stiprūs dėl savo pasiekimų ir turite pagrįstą pagrindą derėtis. Taip pat atsižvelkite į įmonės finansinę situaciją – tai padės derybų metu parodyti, kad esate supratingas ir atsakingas darbuotojas.

5. Pradėkite pokalbį užtikrintai

Kai ateina laikas pradėti pokalbį su vadovu, būkite ramūs ir užtikrinti. Aiškiai ir mandagiai pateikite savo reikalavimus. Paaiškinkite, kodėl manote, kad esate vertas didesnio atlyginimo, ir pateikite savo tyrimus bei pasiekimus kaip pagrindą. Pavyzdžiui, galite sakyti: „Per pastaruosius metus aš atlikau svarbius darbus, kurie prisidėjo prie įmonės augimo, ir, remdamasis rinkos atlyginimų palyginimais bei mano įnašu, norėčiau aptarti galimybę padidinti mano atlyginimą.“ Išlaikykite pozityvų toną ir parodykite atvirumą diskusijoms.

6. Klausykite ir būkite lankstūs

Derybos – tai ne vienas monologas. Klausykite, ką sako jūsų vadovas, ir būkite atviri kompromisui. Galbūt įmonė negalės iš karto pasiūlyti norimo atlyginimo, tačiau gali suteikti kitų naudų, pvz., papildomų atostogų dienų, mokymų ar premijų. Atidžiai įsiklausykite į tai, ką gali pasiūlyti jūsų vadovas. Būkite pasirengę derėtis ne tik dėl atlyginimo, bet ir dėl kitų darbo sąlygų, kurios jums svarbios. Galite išreikšti atvirumą tokioms alternatyvoms kaip papildomas sveikatos draudimas, lanksčios darbo valandos ar nuotolinio darbo galimybė.

7. Atsakykite į prieštaravimus ramiai ir konstruktyviai

Vadovai gali pateikti prieštaravimų dėl atlyginimo padidinimo, pvz., dėl įmonės finansinės situacijos ar dabartinio darbo rinkos konteksto. Svarbu į šias priežastis reaguoti ramiai ir profesionaliai. Paaiškinkite savo požiūrį ir, jei reikia, iš naujo pateikite savo argumentus. Jei vadovas pateikia prieštaravimų, pabandykite suprasti jo požiūrį ir paaiškinti, kodėl manote, kad atlyginimo padidinimas vis tiek yra svarbus. Pavyzdžiui: „Suprantu, kad įmonė šiuo metu turi finansinių iššūkių, tačiau mano įnašas per pastaruosius metus buvo reikšmingas, ir manau, kad šis padidinimas būtų sąžiningas.“

8. Iš anksto numatykite alternatyvas

Jei jūsų prašymas padidinti atlyginimą iš karto nepatenkinamas, būkite pasirengę aptarti alternatyvas. Tai gali būti susitarimas grįžti prie atlyginimo klausimo po kelių mėnesių arba išsiaiškinimas, kokie tikslai turėtų būti pasiekti, kad galėtumėte gauti didesnį atlyginimą ateityje. Galite sakyti: „Jei šiuo metu neįmanoma padidinti atlyginimo, ar galime susitarti dėl peržiūros po šešių mėnesių, kai pasieksiu tam tikrus tikslus?“ Tai parodo jūsų lankstumą ir norą bendradarbiauti.

9. Dėkokite ir tęskite bendravimą

Po derybų, nesvarbu, koks rezultatas, svarbu išlaikyti profesionalų požiūrį. Padėkokite vadovui už laiką ir dėmesį jūsų prašymui. Net jei jūsų atlyginimas nebuvo padidintas, tai buvo vertinga patirtis ir gali tapti pagrindu būsimoms diskusijoms. Po pokalbio galite parašyti trumpą dėkingumo laišką arba elektroninį laišką, kuriame išreikštumėte savo vertinimą už galimybę aptarti šią temą ir pasiryžimą toliau siekti sėkmės įmonėje.

The post Kaip derėtis dėl didesnio atlyginimo: žingsnis po žingsnio gidas appeared first on PANELĖ.

Didesnis atlyginimas yra vienas pagrindinių daugelio darbuotojų siekių, tačiau kalbėti apie tai gali būti nemalonu ar net baugu. Visgi, tinkamai pasiruošę ir strategiškai mąstydami, galite sėkmingai derėtis dėl geresnių finansinių sąlygų. Štai keli svarbiausi patarimai, kaip pasiruošti deryboms ir padidinti savo šansus gauti didesnį atlyginimą.

1. Pasiruoškite deryboms

Pirmasis žingsnis link sėkmingų derybų yra išsamus pasiruošimas. Pradėkite nuo tyrimų apie rinkos atlyginimų tendencijas jūsų sektoriuje ir pozicijoje. Patikrinkite, kiek uždirba žmonės, dirbantys panašų darbą su panašia patirtimi. Naudokite patikimus šaltinius, tokius kaip darbo portalai ar ataskaitos apie darbo rinką. Ši informacija suteiks jums realistišką atskaitos tašką.

2. Pažymėkite savo pasiekimus

Kai einate į derybas, svarbu būti pasirengus kalbėti apie savo pasiekimus. Pabrėžkite, kaip prisidėjote prie įmonės sėkmės, pavyzdžiui, padidinote pardavimus, įgyvendinote svarbius projektus ar pagerinote darbo procesus. Konkretūs skaičiai ir rezultatai gali būti puiki argumentacija jūsų atlyginimo didinimui.

3. Rinkitės tinkamą laiką

Derybų sėkmė taip pat priklauso nuo tinkamo laiko pasirinkimo. Pasistenkite išsiaiškinti, kada jūsų įmonė svarsto biudžetus ar peržiūri atlyginimus. Taip pat apsvarstykite įmonės finansinę situaciją – jei įmonė susiduria su finansiniais sunkumais, derybos gali būti mažiau sėkmingos. Geriausias laikas pradėti pokalbį apie atlyginimą yra po sėkmingo projekto užbaigimo ar kai sulaukiate teigiamo įvertinimo iš vadovybės.

4. Pasiruoškite galimoms reakcijoms

Derybos gali eiti sklandžiai, tačiau kartais vadovai gali nesutikti su jūsų prašymu iš karto. Būkite pasiruošę argumentuoti, kodėl esate verti didesnio atlyginimo, tačiau išlikite atviri kompromisams. Pavyzdžiui, jei šiuo metu nėra galimybės padidinti atlyginimą, galite pasiūlyti kitus privalumus, pavyzdžiui, lankstesnį darbo grafiką, papildomą atostogų dieną ar mokymus.

5. Išlaikykite profesionalumą

Nors derybos dėl atlyginimo yra svarbios, svarbu išlaikyti profesionalumą. Venkite ultimatumų ir agresyvaus tono – tai gali sukelti neigiamą vadovų reakciją. Geriausia laikytis konstruktyvaus požiūrio ir aiškiai bei mandagiai išdėstyti savo lūkesčius.

6. Būkite pasirengę priimti sprendimą

Jei po derybų nesulauksite norimo atlyginimo padidinimo, verta apsvarstyti savo ateities planus. Ar esate pasirengę toliau dirbti už esamą atlyginimą, ar galbūt norėtumėte ieškoti naujų galimybių kitur? Turėdami atsarginį planą, galite jaustis saugiau ir pasitikėti savo pasirinkimais.

The post Kaip derėtis dėl didesnio atlyginimo? appeared first on PANELĖ.

Pirmaisiais metais valdydamas Kornvalio kunigaikštystę sosto įpėdinis princas Viljamas uždirbo dešimtis milijonų. Iš viso jis gavo daugiau nei 23 mln. svarų.

Ketvirtadienį, liepos 24 d., Kornvalio hercogystė paskelbė savo metinę ataskaitą, kurioje matomas 2023–2024 finansiniais metais, Viljamui išmokėtas atlyginimas. Ši suma padengia oficialias, labdaros ir privačias princo Viljamo ir jo šeimos išlaidas.

42 metų Velso princas, dirbantis karališkosios šeimos narys, negauna tradicinių pajamų. Vietoj to, jo metines išlaidas didžiąja dalimi padengia Kornvalio kunigaikštystė – dvaras. Jį 1337 m. įsteigė karalius Edvardas III, siekdamas aprūpinti lėšomis sosto įpėdinius. Šis didžiulis turtas, kurio vertė viršija 1 milijardą dolerių, apima 130 000 akrų 23 Anglijos ir Velso apskrityse ir apima žemę, ūkius, namus ir kitą turtą, skirtą įpėdiniui ir jų šeimai išlaikyti.

Suprantama, kad Viljamas moka pajamų mokestį nuo visų pajamų.

The post Atskleista princo Viljamo alga! appeared first on PANELĖ.

ATRANKOS IŠŠŪKIAI

Kodėl nusprendei ieškoti darbo užsienyje?

Nuo ankstyvos jaunystės mėgstu keliauti ir visuomet traukė iššūkiai, tad pradėjus studijuoti pagalvojau – „kada, jeigu ne dabar?“ Susiklostė palankios aplinkybės, nes Londone turėjau pažįstamų žmonių, kurie pasiūlė priimti mane vasaros atostogoms. Dideli atlyginimai taip pat buvo viena pagrindinių priežasčių, kodėl pasirinkau būtent Angliją. Kitaip sakant, susidėjo viskas – turėjau kur apsistoti, rekomendaciją darbo vietai ir galimybę parsivežti daug pinigų.

Ar ieškant darbo svetur teko dalyvauti pokalbyje nuotoliniu būdu? Kaip jis sekėsi?

Taip, prieš atvykstant į Angliją mane rekomendavo vienam penkių žvaigždučių viešbučiui Londone. Dar būnant Lietuvoje teko su darbdaviu kalbėti telefonu, kad įrodyčiau bent minimalias savo anglų kalbos žinias, kurios reikalingos dirbant aptarnavimo srityje. Žinoma, labai jaudinausi, niekada nebuvo tekę kalbėti su žmonėmis, kuriems anglų yra gimtoji kalba, tad buvo labai baisu pasakyti kažką netaisyklingai ar netinkamai. Po pokalbio gavau laišką, jog mane kviečia į realų interviu Anglijoje.

Taigi, susikroviau daiktus ir iškeliavau. Jau sekančią dieną po atvykimo skubėjau į darbo pokalbį. Pokalbio pabaigoje man pasakė, kad susisieks su manimi rytoj. Nekantriai laukiau ir jau kitos dienos ryte gavau laišką, kuriame teiravosi, kada norėčiau ir galėčiau pradėti dirbti. Laiške buvo parašyta, kad mane norėtų matyti būtent padavėjos pareigose. Didelio skirtumo, ką dirbti, man nebuvo. Žinojau, jog tai tik trumpalaikis darbas, kuris vienaip ar kitaip daug ko mane išmokys.

ANGLŲ KALBOS VINGRYBĖS

Ar pradėjus dirbti, bendraujant buvo sunku peržengti kalbos barjerą?

Tikėjausi, kad bus labai sunku. Nors mokykloje anglų kalba sekėsi puikiai, įsivaizdavau, jog britų akcentas bus nesuprantamas. Vis tik geroji darbo dalis buvo tai, jog pagrindiniai viešbučio klientai yra turistai, kuriems anglų kalba dažniausiai svetima. Dėl to jie kalbėdavo neskubėdami ir apmąstydami kiekvieną žodį.

Ar dėl svetimos kalbos neteko patirti kokių nors nesusipratimų?

Vieną kartą nesusipratimas buvo kilęs. (juokiasi) Antrąją darbo savaitę pavakarieniauti užsuko labai nedraugiška moteris britišku akcentu. Man einant pro jos stalelį ji gal keturis kartus paprašė atnešti kažką panašaus į „vanist“. Klausinėjau kolegų, kas čia galėtų būti, atkartodama tai, ką nugirdau, tačiau niekas nesugebėjo man pagelbėti. Galiausiai neapsikentusi moteris mane susistabdė ir paprašė vynų meniu (angl. „wine menu“) bei mano viršininkui pasakė, kad tiek kartų prašyta nesugebu jai atnešti vynų sąrašo (angl. „wine list“). Tuo metu viršininkas supyko, tačiau tai buvo bene vienintelis nusiskundimas mano darbu, tad antrąją vasarą vėl buvau pakviesta prisijungti prie darbuotojų kolektyvo.

NETIKĖTOS PIRŠLYBOS

Kaip sekėsi dirbti? Kas labiausiai patiko?

Dirbti sekėsi gana gerai, greitai įsijaučiau, išmokau ir perpratau sistemą. Mane labai sužavėjo miestas ir atviro būdo žmonės – pozityvūs, paslaugūs ir draugiški, ko dažnai pasigendu iš nepažįstamųjų mūsų šalyje. Kadangi darbas buvo aptarnavimo srityje, po darbo dienos išeidavau pavargusi nuo aukštakulnių ir nuolatinio vaikščiojimo ar stovėjimo, tačiau visada pasikrovusi geros nuotaikos. Gera motyvacija buvo ir arbatpinigiai, kurių ten tikrai negailėdavo nei vienas užsukęs.

Ar per dvi vasaras pasitaikė kokių nors nuotykių, netikėtumų?

Vidurvasarį į mūsų viešbutį atvykdavo daug klientų iš Artimųjų Rytų. Vienas iš jų kas vakarą užsukdavo, atsisėsdavo prie to paties staliuko, kurį visada aptarnaudavau, ir nevengdavo meilikauti. Po poros savaičių viešnagės į restoraną jis atsinešė žiedą ir priklaupęs pasipiršo. Buvo labai nejauku, tačiau dabar labai juokinga prisiminti.

KETURŽENKLIS ATLYGIS

Jei ne paslaptis, kiek per šį laikotarpį pavyko užsidirbti?

Per pirmąją vasarą užsidirbau du tūkstančius svarų (apie 2280 Eur). Per antrąją dvigubai daugiau – keturis tūkstančius svarų (apie 4560 Eur).

Nemažai užsidirbai, kodėl nevykai ten ir šią vasarą?

Mielai vykčiau, tik jau norisi pagalvoti apie tolimesnę karjerą, todėl šią vasarą likau Lietuvoje ir dirbu darbą, susijusį su mano studijuojama specialybe.

Kokie tavo ateities planai? Ar ateitį sieji su darbu užsienyje?

Ateitį sieju su informacinėmis technologijomis. Turiu daug planų, kuriuos tikiuosi įgyvendinti. Vienas pagrindinių mano specialybės (Informacinės sistemos) pliusų, dėl kurių ją ir rinkausi, yra galimybė dirbti nuotoliniu būdu, tad net neabejoju, kad kada nors dirbsiu užsienyje. Dar kelis metus tikiuosi kuo daugiau išmokti ir pamatyti. Tiesą sakant, į Lietuvą norėčiau sugrįžti tik pradėjus kurti šeimą.

Ką patartum jauniems žmonėms, kurie nori išvykti padirbėti į užsienį, bet nedrįsta? Nuo ko jiems pradėti?

Apklauskit giminaičius ar draugus – neabejoju, jog beveik visada įmanoma rasti žmogų, kuris galėtų jums padėti bent pirmomis dienomis ar ištikus bėdai. Kelionės į užsienį kasdien tampa vis prieinamesnis ir pigesnis malonumas, tad surizikuoti tikrai verta. Internete galima rasti daugybę darbo pasiūlymų įvairiose vietose, tad reikia nebijoti pabandyti ir jums tikrai pavyks. Galbūt ne pirmu skelbimu, bet darbą rasti tikrai įmanoma. Viskas priklauso tik nuo jūsų užsispyrimo ir noro!

The post Padavėjos darbą Anglijoje išbandžiusi Kotryna: kalbos vingrybės ir netikėtas kliento pasipiršimas appeared first on PANELĖ.

Nežinia, ar simpatulis Tomas Bondarevas (19 m.) tikėjosi, kad naudodamasis tik šiais atributais sugebės prasimušti gražuolių kupinoje Švedijos sostinėje Stokholme. Aišku yra tik tiek, kad iš jos jis bėgo neatsigręždamas. Emigracijoje laimės nesuradęs, dabar Tomas ateitį kuria Vilniuje.

Siūlome paskaityti „Panelės” žurnalisto Orijaus Gasanovo interviu su apgautu, pasimetusiu, bet galiausiai savo fortūną tėvynėje sugavusiu Tomu Bondarevu.

Gražiems visada sekasi?! Beveik šimtu procentų – taip! Psichologai, mokslininkai, net ir statistika tai liudija. Tokie ne tik lengviau susiranda darbą, bet ir greičiau kyla karjeros laiptais, didesnių atlyginimų išsireikalauja. Draugų lengviau susiranda, antrą pusę iš mažiausiai dešimties kandidatų gali rinktis (taip suskaičiavo vienas italų institutas).
Ir štai gyvas pavyzdys – Tomas Bondarevas, savo išvaizda daugelio lyginimas su merginų numylėtiniu Justinu Bieberiu, fotografų giriamas už fotogeniškus bruožus, praeivių gatvėse tiesiog vadinamas gražuoliuku. Jis galėtų jums papasakoti ne vieną istoriją, kaip jam pasitarnavo išvaizda. Bet girtis jis nemėgsta, todėl šis tekstas apie tai, kaip prieš keletą mėnesių jam smarkiai nepasisekė. Beje, įdomus sutapimas – mieste, kuriame oficialiai gyvena daugiausiai gražių žmonių Europoje!

LAIMĖS KŪDIKIO ISTORIJA

Pernai birželį Tomas baigė vidurinę. Tuo metu jis jau dirbo padavėju vienoje populiariausių Palangos picerijų. Mėnesinis atlyginimas siekė nuo maždaug pusantro tūkstančio litų ne sezono metu iki dviejų ar net trijų tūkstančių, kai miestą užplūsta poilsiautojai. Didžioji uždarbių dalis – arbatpinigiai, kurių už mielą šypseną gaudavo nepalyginamai daugiau už kolegas. Vaikinas nuo šešiolikos metų gyvena be tėvų finansinės pagalbos, o įvairius darbus dirbti ėmė penkiolikos. Tarp draugų ir giminių jį nuolat gyrė, nes jis ir mokėsi, ir dirbo, ir turėjo nemažai laisvalaikio veiklos. Pavyzdžiui – sukūrė Lady Gagos vertą drabužių kolekciją, surengė madų pristatymą!
„Visada buvau didelis optimistas, nes ko tik imdavausi, man pasisekdavo. Negalėjau suprasti tų, kurie skųsdavosi, kad neįmanoma susirasti darbo. Mane priimdavo net ten, kur neieškodavo naujų darbuotojų. Tiesiog paprašydavau ir būdavau išgirstas“, – aiškina Tomas.

Tomas Bondarevas

A.Kriščiūno nuotr.

MADOS AUKA

Jis svajojo studijuoti kostiumo dizainą, apsigyventi dideliame mieste, labiausiai Vilniuje. Sėkmė ir čia nusišypsojo – įstojo į Vilniaus kolegiją.
Bet 2013-ųjų rugsėjį laimės kūdikis, kaip parodys laikas, priėmė blogiausią sprendimą gyvenime. Atsisakė tvarkyti studijų dokumentus, o vietoj to nusipirko vienos krypties bilietą į Švedijos sostinę Stokholmą. Ten, tikėjo Tomas, turėjo prasidėti kažkas nepaprasto, kažkas kaip Holivudo filmuose.
„Mane paveikė masinė emigracijos mada. Juk visi aplinkui tik ir kalba, kaip čia (Lietuvoje) nieko nepasieksi, kad diplomas nieko nereiškia… Tarp kai kurių jaunimo kompanijų vyrauja tokia nuostata, kad gėda likti Lietuvoje . Jeigu niekur neišvykai – tai reiškia, kad su tavim kažkas blogai. Man irgi panašiai atrodė. (Bet ar tau kažko trūko?) Tas ir įdomiausia, kad nieko… Tiesiog atrodė, kad užsienyje daug linksmiau visi gyvena.“

VISI SAKĖ: VAŽIUOK

(Kodėl pasirinkai Stokholmą, juk ši kryptis tarp lietuvių nėra labai populiari?) „Ten daug metų gyvena lietuvis draugas su šeima. Jo tėvai sėkmingai sukasi versle, jis studijuoja ir tūsinasi. Kelis kartus buvau pas jį – patiko tas gyvenimo stilius, susižavėjau Stokholmo naktinėmis pramogomis, parduotuvėmis. (Norėjai likti?) Nesu naivuolis, todėl aklai tokių sprendimų nepriimu. Pamatęs, kaip man ten patinka, šį planą pasiūlė tas draugas. Jis žinojo, kad nebijau darbo, kad esu pareigingas, jog man visur sekasi. Todėl ėmė įkalbinėti pasibaigus vasaros sezonui Palangoje su visais uždirbtais pinigais atvažiuoti ir pradėti švedišką gyvenimą. Tuo draugu labai pasitikėjau, nes žadėjo padėti įsikurti. (Bet?) Viduje tarsi nujaučiau kažką blogo, nenorėjau palikti draugų, taip pat studijos viliojo… Kai jau turėjau nusipirkęs bilietus ir po kelių dienų laukė skrydis, ėmiau skambinėti giminėms ir klausti jų patarimų. O jie vienbalsiai sakė, kad nebijočiau. Neužteko to – skambinau tam draugui, pasitikslinau, ar tikrai Stokholme lengva įsikurti? Jis gal dešimtą kartą užtikrino, kad tikrai taip!“

ATLEISK, DARBO NEBUS

(Sakei, kad draugas žadėjo padėti – ką tiksliai jis siūlė?) „Pirmiausia garantavo priimti į savo šeimos namą, nes Stokholme butų ir kambarių nuoma labai brangi. Taip pat turėjau ten iš karto gauti asistento darbą, kadangi jo tėvui priklauso autoservisas ir maža dažų parduotuvėlė šalia jo. (Neskamba labai įdomiai.) Kadangi žinojau, kad man vadovaus draugo tėvas, nebijojau, jog būsiu išnaudojamas ar apgautas, kaip dažnai emigrantams būna. Be to, sakė, kad uždirbsiu apie šešis tūkstančius litų per mėnesį pradžioje, o po to – tūkstančiu ar net dviem daugiau. Juk buvau jų šeimai artimas žmogus! (Taip ir buvo?) Į namus priėmė, gavau atskirą kambarį. Bet daugiau nieko… (Kur dingo darbas?) Staiga draugo tėvas pareiškė, kad tą pasiūlymą man davė neįsigilinęs į vietinius darbo įstatymus. Jis sakė, kad mane priėmus smarkiai užaugtų mokesčiai. (Daug kur dirbama nelegaliai?) Bandžiau rodyti iniciatyvą, padėjau toje parduotuvėlėje tvarkytis, bet man pasakė, kad papildomos rankos ten nereikalingos.“

Kaip viskas klostėsi toliau ir kur dabar gyvena bei ką veikia Tomas, sužinosi kovo žurnale „Panelė”. Paskubėk! Prekyboje tik iki Balandžio 5-osios!

SUGRĮŽELIAI, ATSILIEPKIT!

Tu irgi emigraciją iškeitei į Lietuvą? Kiekviename numeryje „Panelė“ spausdins įdomiausias sugrįžimo į namus priežastis. Savo asmenines arba draugų istorijas galite siūlyti el. paštu: orius@panele.lt.

Didžiausio tiražo mėnesinis žurnalas „Panelė“ visuomet stebina unikaliomis istorijomis, savitu požiūriu, ryškiomis fotosesijomis ir nepakartojamais herojais.
Ar norėtum, kad žurnalas atkeliautų pas tave kas mėnesį? Dalyvauk konkurse ir laimėk žurnalo „Panelė“ prenumeratą 3 mėnesiams! Atsakyk į apačioje pateiktus klausimus ir neužmiršk įrašyti savo vardo, pavardės bei elektroninio pašto adreso.

The post Emigracija nusivylęs Justino Bieberio antrininkas Tomas: atrodė, kad užsienyje daug linksmiau visi gyvena…(INTERVIU) appeared first on PANELĖ.