Norint išsiskirti darbo rinkoje, nepakanka vien turėti tinkamą išsilavinimą ar patirtį – labai svarbu ir tai, kaip save pristatote. Gerai parengtas motyvacinis laiškas ir CV gali atverti duris į svajonių darbą. Štai keletas patarimų, kurie padės sukurti įtikinamą ir profesionalų motyvacinį laišką bei CV.
1. Supraskite savo auditoriją
Prieš pradėdami rašyti, atlikite tyrimą apie įmonę ir darbo vietą, į kurią kandidatuojate. Sužinokite:
- Kokias vertybes propaguoja įmonė?
- Kokie įgūdžiai yra svarbiausi šiame darbe?
- Kas gali būti jūsų unikalus pranašumas?
Ši informacija leis pritaikyti tiek motyvacinį laišką, tiek CV konkrečiai pozicijai.
2. Motyvacinio laiško struktūra
Motyvacinis laiškas – tai jūsų galimybė parodyti, kodėl būtent jūs esate tinkamas kandidatas. Jis turėtų būti aiškus, logiškas ir suskirstytas į tris pagrindines dalis:
Įžanga
Pradėkite nuo aiškaus ir įdomaus sakinio, kuris patrauks dėmesį. Paminėkite, į kokią poziciją kandidatuojate, ir trumpai užsiminkite, kodėl jus domina ši galimybė.
Pavyzdys: „Manau, kad mano patirtis rinkodaros srityje ir aistra kūrybiniams projektams puikiai dera su jūsų įmonės vertybėmis.“
Vidurinė dalis
Paaiškinkite, kodėl jūs esate tinkamas kandidatas. Pateikite 1–2 konkrečius pavyzdžius, kurie parodo jūsų pasiekimus, įgūdžius ir vertę darbdaviui.
Patarimas: naudokite formules „veiksmas – rezultatas“: ką nuveikėte ir kokią naudą tai davė ankstesnei įmonei.
Pavyzdys: „Sukūriau naują socialinės medijos strategiją, kuri per tris mėnesius padidino sekėjų skaičių 30 %.“
Pabaiga
Baigite motyvacinį laišką kvietimu susisiekti ir išreikškite norą prisidėti prie įmonės.
Pavyzdys: „Norėčiau turėti galimybę plačiau papasakoti, kaip galėčiau prisidėti prie jūsų komandos sėkmės.“
3. CV: trumpai, aiškiai ir vizualiai patraukliai
CV yra dokumentas, kuris greitai parodo jūsų patirtį ir įgūdžius. Jį turėtų sudaryti šie pagrindiniai skyriai:
Kontaktinė informacija
Įtraukite savo vardą, pavardę, telefono numerį, el. pašto adresą (profesionalų) ir, jei aktualu, nuorodą į „LinkedIn“ profilį.
Asmeninė santrauka
Tai trumpa (2–3 sakinių) apžvalga, kurioje aprašote savo pagrindinius įgūdžius, patirtį ir tikslus.
Pavyzdys: „Patyręs projektų vadovas, gebantis efektyviai valdyti komandas ir užtikrinti sėkmingą projektų įgyvendinimą. Siekiu prisidėti prie įmonės augimo, panaudodamas savo organizacinius gebėjimus ir strateginį mąstymą.“
Darbo patirtis
Aprašykite ankstesnes darbo vietas, pradedant nuo naujausios. Pateikite tik svarbiausią informaciją:
- Įmonės pavadinimą ir pareigas.
- Darbo laikotarpį.
- Svarbiausius pasiekimus ir atsakomybes (kiekvienoje pozicijoje pateikite 2–3 punktus).
Išsilavinimas
Nurodykite, kur ir ką studijavote. Jei turite papildomų kvalifikacijų ar sertifikatų, juos taip pat pridėkite.
Įgūdžiai
Suskirstykite įgūdžius į techninius (pvz., programinės įrangos naudojimas) ir minkštuosius (pvz., bendravimas, komandinio darbo įgūdžiai).
Papildoma informacija
Jei turite reikšmingų papildomų veiklų (pvz., savanorystės, projektų ar apdovanojimų), jas būtinai paminėkite.
4. Vizualus pateikimas
Jūsų CV ir motyvacinis laiškas turėtų būti ne tik informatyvūs, bet ir vizualiai patrauklūs.
- Naudokite aiškią, lengvai skaitomą šriftą.
- Išdėstykite informaciją tvarkingai, naudokite sąrašus ir antraštes.
- Pritaikykite spalvas subtiliai – jos gali padėti išskirti svarbiausią informaciją.
5. Pritaikykite kiekvieną dokumentą konkrečiai pozicijai
Vienas iš svarbiausių aspektų – individualizuoti motyvacinį laišką ir CV pagal darbo vietą.
- Pabrėžkite tik tuos įgūdžius ir patirtį, kurie svarbūs konkrečiai pozicijai.
- Venkite bendrinių frazių, pvz., „esu motyvuotas ir atsakingas“ – vietoj to pateikite pavyzdžius, kurie tai įrodo.
6. Nepamirškite patikrinti klaidų
Ortografijos ir gramatikos klaidos gali palikti neprofesionalų įspūdį.
- Naudokite rašybos tikrinimo įrankius.
- Paprašykite draugo ar kolegos peržiūrėti jūsų dokumentus.
7. Būkite savimi
Darbdaviai vertina autentiškumą. Parodykite, kuo jūs esate unikalūs ir kokią pridėtinę vertę galite suteikti įmonei. Nepersistenkite bandydami atrodyti „tobuli“ – realus žmogus yra daug patrauklesnis.
