Atlyginimas išlieka svarbiausiu kriterijumi renkantis darbą tiek Kauno, tiek Vilniaus gyventojams, tačiau sostinės jaunimui labiau nei kauniečiams rūpi tai, ką darbas gali pasiūlyti ilgalaikėje perspektyvoje – karjeros galimybės ir darbuotojų naudų paketas.
alga
Naujausias
Nuo 2026 m. sausio 1 d. Lietuvoje keičiasi minimalus darbo užmokestis. Nuo šios datos minimalusis valandinis atlygis (MVA) negalės būti mažesnis nei 7,05 Eur, o minimalioji mėnesinė alga (MMA) sieks 1 153 Eur.
Darbo užmokestis yra būtinoji darbo sutarties sąlyga. Tai reiškia, kad sudarydamos darbo sutartį šalys privalo susitarti dėl darbo užmokesčio per mėnesį (mėnesio alga) arba už darbo valandą (valandinis atlygis).
Nuo 2026 metų pradžios didėja privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos. Pokyčius lėmė auganti minimali mėnesinė alga (MMA), nuo kurios apskaičiuojamas minimalus PSD dydis.
Seimas po svarstymo pritarė Pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatymo pakeitimams, kuriais planuojama 12,60 euro (iki 1 798 eurų) didinti pareiginės algos (atlyginimo) bazinį dydį.








